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カートに入れる 2016年夏季・冬季 賞与・一時金調査結果
日本経済団体連合会、東京経営者協会編
A4判 78頁
定価 864円
【直接販売のみ】

内容ともくじ
 <2017年6月発行>
 企業における賞与・一時金制度の構築・改定時の参考資料とすることなどを目的に、1953年より毎年、賞与・一時金(ボーナス)の支給実態を調査しています。
 今回は、経団連と東京経営者協会の会員企業を対象に、2016年夏季・冬季の支給状況(管理職・非管理職別、モデル条件別、役職別など)に加え、配分状況や考課査定の幅、賞与・一時金総額(原資)の決定方法などの制度についても調査しました。
 巻末には、支給額や配分状況、年間賃金(試算)などの経年推移を掲載しました。

〈目 次〉
 T.調査の基本事項
  1.調査目的
  2.調査対象
  3.調査対象時期
  4.調査事項
  5.回答状況
  6.調査結果利用上の留意点
  7.労務構成

 U.調査結果の概要
  1.賞与・一時金の要求および妥結状況 ―労働組合があると回答した企業―
   (1)組合員平均の妥結額
   (2)要求額・妥結額ともに回答した企業の状況
  2.賞与・一時金の支給状況
   (1)非管理職・管理職の状況
   (2)産業別・規模別の状況
   (3)モデル条件別の状況
   (4)役職別の状況
   (5)規模別の状況
  3.賞与・一時金の配分割合、考課査定の幅 ―夏季―
  4.賞与・一時金総額(原資)の決定方法 ―夏季―
  5.賞与・一時金の支給日

 V.統計資料
  第1表 組合員、全従業員の労務構成
  第2表 賞与・一時金の要求額および妥結額 ―組合員平均―
  第3表 賞与・一時金の産業別、コース別、役職別支給額
  第4表 賞与・一時金の産業別、学歴、年齢、勤続年数別のモデル支給額
  第5表 賞与・一時金の規模別支給状況 ―非管理職、コース別、管理職―
  第6表 賞与・一時金の規模別支給状況 ―モデル条件別―
  第7表 賞与・一時金の規模別支給状況 ―役職別―
  第8表 賞与・一時金の配分状況 ―夏季―
  第9表 考査査定の幅 ―夏季―

 W.参考資料
  1.賞与・一時金支給額の推移(2005年〜2016年)
  2.賞与・一時金の配分状況の推移―夏季―(2005年〜2016年)
  3.賞与・一時金の年間支給額の推移(2013年〜2016年)
  4.賞与・一時金の産業別支給額の推移(2013年〜2016年)
  5.年間賃金の推移(試算)(2009年〜2016年)

○2016年夏季・冬季 賞与・一時金調査票
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