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外国人の採用から退職まで法務&労務対策・基礎セミナー(11月22日)

〜外国人採用における法律実務と外国人労務管理のポイント〜

 近年、事業のグローバル化の進展やダイバーシティの推進に伴ない、外国人の採用が留学生を中心に急増しております。また最近では海外で直接募集を行ない、その外国人を日本で採用・雇用する、いわゆるグローバル採用も多くの企業で実施されるようになってきております。さらに国の政策面でも、在留資格「介護」の新設、永住許可に関するガイドラインに高度人材外国人に対する特例追加、外国人技能実習制度の見直しなど、外国人材の受入整備を目的とした様々な制度の見直しが行なわれております。
 しかしながら、外国人の採用や活用、退職の各場面においては、さまざまなトラブルが発生しております。企業としては、入管法をはじめとした外国人特有の各種法的な枠組みや近年の法改正動向をしっかり把握し、これに適切に対応する必要があるほか、特に外国人の活用ならびに契約解消の場面においては、文化や雇用慣行の相違、契約の整合性の欠如、権利や契約意識等の相違に起因すると思われるトラブルに十分注意する必要があります。
 そこで本セミナーでは、入管法の仕組みと最近の法改正の注意点、ならびに外国人材の管理や契約解消における法的仕組み、さらに外国人を雇用する上で特にトラブルとなりやすいポイント等について、外国人の法務・労務問題に詳しい講師をお招きし、解説して頂きます。ぜひご参加ください。

<セミナー概要>

日 時: 2017年11月22日(水)13:50〜16:30

場 所: HSB鐵砲洲・1階会議室<東京都中央区湊1-1-12>
      *地下鉄日比谷線・JR線「八丁堀駅」徒歩5分

内 容: 「外国人の採用から退職までの法務&労務対策実務」
      (主な内容)
       ・外国人社員に適用される入管法・労働法等の枠組み
       ・在留資格の種類・手続と最近の法改正のポイントと注意点
       ・募集・採用、配置、処遇、昇給昇進、退職、解雇等における注意点
       ・外国人雇用をめぐる主なトラブルと対策

講 師: 行政書士 折茂 純哉 氏 (晦CROSEED ジェネラルマネージャー)
      *上場企業や外資系企業に勤務する外国人社員の在留資格申請と管理
        業務を専門に扱う。コンプライアンスを重視した在留管理の仕組み作りに
        定評がある。
      社会保険労務士 野口 勝哉 氏 (同 ジェネラルマネージャー)
      *外国人の労務管理に精通し、企業の外国人雇用・労務管理に関わる
        コンサルティングを専門に扱う。外国人社員が企業に定着し業績に
        貢献するための社内環境の整備に定評がある。

参加費: お1人様あたり
      人事賃金センター又は経団連会員 12,960円 (内、消費税960円)
                        一 般 19,440円 (内、消費税1,440円)

定 員: 50名(定員になり次第締め切ります)

★申込フォームに必要事項を入力の上、11月21日(火)までにお申し込みください。
  また、以下のPDFより「案内ちらし」をダウンロード・プリントアウトいただき、ちらし
  内の申込書に必要事項をご記入の上、FAXでお申込み頂いても結構です。
★申込書受領後、参加証、ご請求書ならびに会場地図をお送りします(代理出席も
  可能です)。
★参加費は、原則として講座日前日までにお振り込みください。開催後のお振込と
  なる場合はフォームの中の「ご質問等」の欄に、お振込予定日をご 記入ください。
  振込手数料は貴方にてご負担願います。
★参加お取り消しは講座日前日までにご連絡ください。講座日以降のお取り消しや
  当日ご欠席の場合は、キャンセル料として参加費全額を申し受けます。その場
  合、後日(ご入金を確認させていただいた後に)、資料をお送りいたします。

照会先 : 人事賃金センター 平田、多田
      TEL.03-6741-0047 / FAX.03-6741-0051

※本講座の「案内ちらし」を以下のPDFよりダウンロード願います 
  ↓ ↓
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