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事例研究会「クレディセゾンの全社員共通新人事制度」(11月13日)

〜 社員区分を撤廃し全員無期雇用化・活躍推進 〜

 クレディセゾンでは、持続的に成長する企業への変革を遂げるため、複数に分類されている社員区分を撤廃し、全員を無期雇用とした上で、賃金を含むすべての制度を統一する「全社員共通人事制度」を本年9月より導入した。
 本研究会では、同社の人事制度改革の目的や概要等を紹介していただく。

@アルバイトを除く全員を正社員化し賃金・処遇を統一
 (専門職、メイト社員(パートタイマー)として雇用していた社員を正社員に転換し、
  賃金等の処遇を統一。「同一労働同一賃金処遇」を実現)

A役割等級制度の導入と評価システムの見直し
 (期待する役割や行動に応じて等級と処遇を決定する「役割等級」を導入するととも
  に、経営理念の実現に向けた行動を高く評価する「行動評価」を導入し、社員の
  挑戦心を高揚) 
ほか

講 師: 株式会社クレディセゾン 戦略人事部人事企画課長 三浦 弘路 氏

日 時: 2017年 11月13日(月) 9:50〜11:50

会 場: 日本印刷会館2階・202会議室(東京都中央区新富1-16-8)*定員60名
      *地下鉄有楽町線「新富町駅」より徒歩2分、
        地下鉄日比谷線「八丁堀駅」「築地駅」出口より各徒歩約6分

参加費: 人事賃金センター会員: 無料(センター会員のみ会員扱い)
                 一般: お1人様 6,480円(6,000円+消費税480円)
      (人事賃金センターは、独自の会員をもって組織・運営しております) 

★申込フォームに必要事項を入力の上、11月9日(木)までにお申し込みください。
★参加証は発行しておりません。当日受付でお名前ご確認申し上げます。
★一般の方には、申込受領後に請求書をお送りします。参加費は原則として開催
  前日までに、請求書記載の銀行口座へお振り込みください。開催後となる場合
  は、フォームの中の「ご質問等」の欄に、お振込予定日をご記入ください。
  振込手数料は貴方にてご負担願います。
★参加お取り消しは開催前日までにご連絡ください。当日のお取り消し(欠席含む)
  は、キャンセル料として参加費全額を申し受けます(一般ご参加者)。その場合、
  ご入金を確認させていただいた後に、資料をお送りいたします。
★以下お申込にてお預かりした個人情報については、当法人の個人情報保護規程
 にもとづき、安全かつ適正に管理いたします。なお個人情報のうち、「会社・団体
 名、所属・役職、ご氏名」については、講師ならびに講師関係者の方にのみ提供
 させて頂きますので予めご了承下さい。

照会先 : 人事賃金センター 平田、多田
       電話:03-6741-0047

※会場地図を以下のPDFよりダウンロードできます
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