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事例研究会「オリックス生命保険の働き方改革」(2月20日)

〜多様な働き方の支援と朝型勤務の積極奨励〜

 オリックス生命保険では、働き方改革の一環として、2017年に朝型勤務を実施した社員に奨励金を支給する「朝型勤務奨励金」を新設するとともに、育児や介護中の社員が短時間や短日勤務を可能とする「セレクト勤務制度」、管理職でも残業や休日出勤を免除できる「勤務時間限定管理職制度」を導入するなど、多様な働き方を積極的に促進している。
 本研究会では、同社の働き方改革推進の目的や諸施策の概要等を紹介していただく。

@朝型勤務奨励金/リフレッシュ休暇取得推進制度
 (朝型勤務を実施した社員に一日1,000円を支給する「朝型勤務奨励金」や、年休
  とは別に5日間の特別休暇や手当を付与する「リフレッシュ休暇取得推進制度」等
  を導入)

Aセレクト勤務制度/勤務時間限定管理職制度
 (育児・介護中の社員に対して、勤務日数/曜日/勤務時間/始業・終業時刻を
  自由に選択できる「セレクト勤務制度」や、課長級以上の管理職に対して、残業・
  休日出勤をしなくてもよい「勤務時間限定管理職制度」等を導入) 

B女性活躍推進施策 ほか

講 師: オリックス生命保険株式会社
       人事部長  的野 宏朗 氏
       人事部人事チームマネジャー・弁護士 友田 真貴子 氏

日 時: 2018年2月20日(火)14:00〜16:00

会 場: HSB鐵砲洲ビル・1階会議室(東京都中央区湊1-1-12)*定員50名
       ※地下鉄日比谷線「八丁堀駅」徒歩5分、JR「八丁堀駅」徒歩3分

参加費: 人事賃金センター会員: 無料(センター会員のみ会員扱い)
                 一般: お1人様 6,480円(6,000円+消費税480円)
      (人事賃金センターは、独自の会員をもって組織・運営しております) 

★申込フォームに必要事項を入力の上、2月16日(金)までにお申し込みください。
★参加証は発行しておりません。当日受付でお名前ご確認申し上げます。
★一般の方には、申込受領後に請求書をお送りします。参加費は原則として開催
  前日までに、請求書記載の銀行口座へお振り込みください。開催後となる場合
  は、フォームの中の「ご質問等」の欄に、お振込予定日をご記入ください。
  振込手数料は貴方にてご負担願います。
★参加お取り消しは開催前日までにご連絡ください。当日のお取り消し(欠席含む)
  は、キャンセル料として参加費全額を申し受けます(一般ご参加者)。その場合、
  ご入金を確認させていただいた後に、資料をお送りいたします。
★以下お申込にてお預かりした個人情報については、当法人の個人情報保護規程
 にもとづき、安全かつ適正に管理いたします。なお個人情報のうち、「会社・団体
 名、所属・役職、ご氏名」については、講師ならびに講師関係者の方にのみ提供
 させて頂きますので予めご了承下さい。

照会先 : 人事賃金センター 平田、多田
       電話:03-6741-0047

※会場地図を以下のPDFよりダウンロードできます
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