セミナー一覧

トップページ >> セミナー一覧 >> :職場におけるハラスメントと実務対策 《労働法カレッジ4月講座》(4月19日)

職場におけるハラスメントと実務対策 《労働法カレッジ4月講座》(4月19日)

〜 法的責任・リスクの理解と事前対策&事後対応 〜

 経団連事業サービスでは、人事・労務・法務担当者ならびに管理職に求められる必須労働法知識として6つの講座を厳選し、その中からご関心のある講座を、どれでも、自由に、いくつでも組合わせて選択受講できる「労働法カレッジ」を開講しております。来る4月講座では、「職場におけるハラスメント」を取り上げ、そのチェックポイントを解説します。
 平成29年度個別労働紛争解決制度における民事上の個別労働紛争の相談件数では「いじめ・嫌がらせ」が6年連続でトップを占めるなど、いわゆるパワハラ、セクハラ、マタハラをはじめとする職場におけるハラスメントは近年増加傾向にあります。こうしたハラスメントが職場内で発生した場合、ハラスメント行為者を雇用していることによる使用者責任にとどまらず、ハラスメントを防止するための対策を講じていたかの法的責任が問われ、当該ハラスメント行為を会社として放置したり、あるいは迅速かつ適切な処置を行わなかったりした場合には、安全配慮義務等違反の法的責任が問われることになりかねません。
 他方で、ハラスメント問題は「ブラック企業」の一つのメルクマールとされており、レピュテーションリスクも極めて高いといえます。さらに、セクハラ、マタハラの防止対策の義務化に加え、パワハラでもかかる防止対策の義務化が議論されるに至っております。そのため、法制面の改正動向をも含めた、ハラスメントに対する正しい法的な知識の収集と理解、それに基づいた適切な対策が重要です。
 そこで今回の講座では、ハラスメントの法的な問題点を整理・解説するとともに、その事前対策と事後対応における実務注意点について、労働問題を専門とする弁護士より、実務的・実践的な内容にフォーカスしてわかりやすく解説します。
 皆様のご参加をお待ちしております。

<4月講座概要>

日 時: 2019年4月19日(金)13:50〜16:30

場 所: 日本印刷会館2階・202号室 <東京都中央区新富1-16-8>
      *地下鉄「新富町駅」5番出口徒歩2分、
        地下鉄「築地駅」「八丁堀駅」出口徒歩6分

内容例:  ・ハラスメントの種類と現状
       ・ハラスメントによる事業主の法的責任とリスク
       ・ハラスメントの事前防止
       ・ハラスメントが発生した場合の事実調査、事実認定、事後の対処

講 師: 石嵜・山中総合法律事務所 ヴァイスパートナー 弁護士 塚越 賢一郎 氏

参加費: 人事賃金センター会員
      または経団連会員   1名12,960円(12,000円+消費税960円)
      一 般           1名19,440円(18,000円+消費税1,440円)

定 員: 50名 (先着順)

★申込フォームに必要事項を入力の上、4月17日(水)までにお申し込みください。
  また、以下のPDFより「案内ちらし」をダウンロード・プリントアウトいただき、ちらし
  内の申込書に必要事項をご記入の上、FAXでお申込み頂いても結構です。
★申込書受領後、ご請求書ならびに会場地図をお送りします。なお参加証は発行し
  ておりません。当日、会場受付でお名前をご確認させていただきます(代理出席も
  可能です)。
★参加費は、原則として最初のご受講講座日前日までにお振り込みください。開催
  後のお振込となる場合はフォームの中の「ご質問等」の欄に、お振込予定日をご
  記入ください。振込手数料は貴方にてご負担願います。
★参加お取り消しは各受講講座日の2日前までにご連絡ください。受講日前日以降
  のお取り消しや当日のご欠席は、キャンセル料として当該受講日講座の参加費
  全額を申し受けます。その場合、後日(ご入金を確認させていただいた後に)、
  資料をお送りいたします。
★以下お申込にてお預かりした個人情報については、当法人の個人情報保護規程
 にもとづき、安全かつ適正に管理いたします。なお個人情報のうち、「会社・団体
 名、所属・役職、ご氏名」については、講師ならびに講師関係者の方にのみ提供
 させて頂きますので予めご了承下さい。

照会先 : 人事賃金センター 平田、多田
      TEL.03-6741-0047 / FAX.03-6741-0051

※本講座の「案内ちらし」を以下のPDFよりダウンロードできます
  ↓ ↓
お申込みはこちら

このページの上部へ