セミナー一覧

トップページ >> セミナー一覧 >> :事例研究会「USEN-NEXT GROUPの“Work Style Innovation”」(4月23日)

事例研究会「USEN-NEXT GROUPの“Work Style Innovation”」(4月23日)

〜時間・場所に縛られない効率と結果を追求する働き方〜

 USEN-NEXT GROUPでは、社員が既成観念にとらわれず、イキイキとエネルギッシュに働くことができるよう、昨年より新人事プロジェクト「Work Style Innovation」を導入している。
 グループ各社でフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度を導入するとともに、グループ内の人材最適配置・活躍機会創出を目的とした「Next Way」というグループ内人事異動プログラムも始動している。
 本研究会では、同社の新人事プロジェクトの目的や概要等を紹介していただく。

 @「Work Style Innovation」導入の背景やコンセプト

 Aフレックスタイム制度・テレワーク勤務制度等の導入
  (コアタイムのないフレックスタイム制度、いつでも利用できるテレワーク勤務制度
   等を導入することで、社員が「時間」や「場所」にとらわれず、より柔軟に、そして
   メリハリをつけて自らの仕事に向き合い生産性を高め働くことが可能に)

 Bグループ内人材最適配置プログラム
  『Career Growth Program 〜Next Way〜』の導入
 ▼Shine U(キャリアエージェント制度)
  グループ内での「人材紹介」の仕組み。社員が自身でキャリア登録をし、グループ
  内の最適ポジションを会社が紹介する制度
 ▼Want U(社内公募制度)
  各会社・各部門からの公募に対し、社員自らが手を上げ、選考を経て希望の部門
  に配置される制度
 ▼Try U(ジョブローテーション制度)
  グループ内の人材を積極的に流動化し、適材適所に最適配置する制度

 C新人事評価・報酬制度の導入
  (現在の人材価値を、公正に分かりやすく評価し報酬に反映する、というコンセプト
   のもと、評価・報酬制度の刷新を実施。来期からはグループ各社へも展開を
   予定)

<開催概要>

講 師: 株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
       執行役員 コーポレート統括部長 住谷  猛 氏

日 時: 2019年4月23日(火) 14:30〜16:30

会 場: 東京国際フォーラム・ガラス棟5階 G510号室  *定員60名
      (東京都千代田区丸の内3-5-1)
       ※JR「有楽町駅」徒歩1分、「東京駅」徒歩5分
       ※画面下の「PDFファイル」をクリックすると地図がダウンロードできます

参加費: 人事賃金センター会員: 無料(センター会員のみ会員扱い)
                 一般: お1人様 6,480円(6,000円+消費税480円)
      (人事賃金センターは、独自の会員をもって組織・運営しております) 

★申込フォームに必要事項を入力の上、4月19日(金)までにお申し込みください。
★参加証は発行しておりません。当日受付でお名前ご確認申し上げます。
★一般の方には、申込受領後に請求書をお送りします。参加費は原則として開催
  前日までに、請求書記載の銀行口座へお振り込みください。開催後となる場合
  は、フォームの中の「ご質問等」の欄に、お振込予定日をご記入ください。
  振込手数料は貴方にてご負担願います。
★参加お取り消しは開催前日までにご連絡ください。当日のお取り消し(欠席含む)
  は、キャンセル料として参加費全額を申し受けます(一般ご参加者)。その場合、
  ご入金を確認させていただいた後に、資料をお送りいたします。
★以下お申込にてお預かりした個人情報については、当法人の個人情報保護規程
 にもとづき、安全かつ適正に管理いたします。なお個人情報のうち、「会社・団体
 名、所属・役職、ご氏名」については、講師ならびに講師関係者の方にのみ提供
 させて頂きますので予めご了承下さい。

照会先 : 人事賃金センター 平田、多田
       電話:03-6741-0047
お申込みはこちら

このページの上部へ