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外国人採用&活用・実務セミナー(3月6日)

〜外国人の採用と活用の実務ポイントを解説!〜

 近年、企業におけるグローバル事業の進展に伴ない、外国人留学生の採用が活発化しております。さらに最近では日本の大学の外国人留学生のみならず、海外の大学の現地外国人学生等に募集を行ない、その外国人を、現地法人採用だけでなく、日本本社採用として採用し、日本本社等で勤務させ、処遇・育成する例も増加するなど、いわゆるグローバル採用が多くの企業で推進されるようになってきております。
 しかしながら多くの日本企業は、これまで日本人向けの採用や労務管理が中心だったため、外国人採用のノウハウや、更には採用した外国人をいかに受け入れ、活用するかといった知識や経験をあまり持っていないのが現状ではないかと言えます。一般的に外国人は仕事やキャリアに対する意識が高いといわれており、日本人と異なる採用方法・人事処遇・労務管理も必要になってまいります。
 そこで本セミナーでは、外国人の募集・採用と採用後の活用のポイントについて、外国人の採用や労務問題に詳しいグローバル人材戦略研究所所長の小平達也氏をお招きし、実際の企業の取組事例も交えながら解説して頂きます。ぜひご参加ください。

<セミナー概要>

日 時: 2018年3月6日(火)13:50〜16:30

場 所: HSB鐵砲洲ビル・1階会議室<東京都中央区湊1-1-12>
       (地下鉄日比谷線「八丁堀駅」徒歩5分、JR京葉線「八丁堀駅」徒歩3分)

内 容: 「外国人採用と活用のポイントと実務注意点」(仮題)
     (主な内容)
      ・先行調査にみる外国人社員 採用・活用・評価・育成等の課題
      ・「グローバル人材」の定義とグローバル採用の目的、変遷
      ・日本に留学している外国人を採用する場合の採用実務
      ・海外の大学等に就学している現地外国人を本社採用する場合の採用実務
      ・外国人社員の活用 〜受入・活用に際し特に留意すべき点〜
      ・企業の取組事例紹介

講 師:  潟Oローバル人材戦略研究所所長 小平 達也 氏
    <講師略歴>
    「世界で通用する人づくり、組織づくり」をテーマに活動。クライアントは大手
    企業を中心に多岐に渡る。マネジメント研修を日本語、英語、中国語の3カ国語
    で行ない、参加者の出身国は25カ国以上に上る。
    これまでに150以上寄稿実績があり、近著に「外国人社員の証言 日本の会社
    40の弱点」(文藝春秋)。
    政府関係機関の有識者会議委員、大学院講師なども務め幅広く活動。
    オンライン研修「グローバルマネジメント基礎講座」を監修。

参加費: 人事賃金センター会員
       または経団連会員 12,960円(12,000円+消費税960円)
                一般 19,440円(18,000円+消費税1,440円)

定 員: 40名(先着順)

★申込フォームに必要事項を入力の上、3月2日(金)までにお申し込みください。
  また、以下のPDFより「案内ちらし」をダウンロード・プリントアウトいただき、ちらし
  内の申込書に必要事項をご記入の上、FAXでお申込み頂いても結構です。
★申込書受領後、参加証、ご請求書ならびに会場地図をお送りします(代理出席も
  可能です)。
★参加費は、原則として講座日前日までにお振り込みください。開催後のお振込と
  なる場合はフォームの中の「ご質問等」の欄に、お振込予定日をご 記入ください。
  振込手数料は貴方にてご負担願います。
★参加お取り消しは講座日前日までにご連絡ください。講座日以降のお取り消しや
  当日ご欠席の場合は、キャンセル料として参加費全額を申し受けます。その場
  合、後日(ご入金を確認させていただいた後に)、資料をお送りいたします。

照会先 : 人事賃金センター 平田、多田
      TEL.03-6741-0047 / FAX.03-6741-0051

※本講座の「案内ちらし」を以下のPDFよりダウンロードできます
  ↓ ↓
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