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人事賃金センター

人事賃金センター事例研究会「BIGLOBEの新人事制度」(来場/オンライン選択)[9月4日]

~「全世代活躍型」人事制度へモデルチェンジ ~

BIGLOBEでは、2023年4月に旧来の人事制度を一掃し、若手からベテランまで「全世代の一人ひとりが活躍できる」というコンセプトのもと、年齢に関係なく、活躍に応じて等級・評価・報酬が決まる新人事制度を導入した。
本研究会では、同社の新人事制度の目的や概要、運用後の変化を紹介いただく。

①資格等級制度の改定
(旧来の「役職=等級制度」という硬直的な仕組みだったものを、新制度では「等級(ステージ)」と「役職」を分離し、マネージャーへの早期登用の実現と非マネージャーのプレイヤーとしての活躍を推進)

②評価制度と継続雇用制度の見直し
(評価ポイントを積み上げ式とし、昇格等の基準を明確化。継続雇用にも等級制度を導入、継続雇用の配属先を公募制に)
ほか

<概 要>
講師:
 ビッグローブ株式会社 コーポレート本部
  人事部部長           佐長 康久 氏
  人事部リードプロフェッショナル 中川  亮  氏

日時:
 2024年9月4日(水) 9:45~11:45

来場またはオンライン選択:
(来場の場合)会場:三田NNホール&スペース・スペースB (定員20名)
          <東京都港区芝4-1-23 三田NNビルB1階> ※都営三田線「三田駅」直結
(オンラインの場合)配信:Zoomによるライブ配信(ウェビナー)

※来場希望かオンライン希望かどちらの希望かを以下の「申込フォーム」の「通信欄」にご記入ください
※来場希望の場合、定員に達した場合はオンラインへの変更をお願いする場合がございます

参加費:
 人事賃金センター会員:無料(センター会員のみ会員扱い)
 一般:お1人様 6,600円(6,000円+消費税600円)

申込方法:
①参加ご希望の方は下の[お申し込みはこちら]より9月2日(月)までにお申込みください。なお、来場希望かオンライン希望かどちらの希望かをフォーム内の「通信欄」にご記入ください。
②来場参加者の方は、参加証は発行しておりません。当日受付でお名前確認させていただきます。
③オンライン参加の方には、開催の1週間前ぐらいを目途に、ご参加者様宛にメールで受講方法等のご案内をお送りさせていただきます。
④一般の方にはお申込受付後、後日請求書をお送りします。請求書記載の銀行口座へ参加費をお振り込みください。なお参加お取り消しについて、開催前日までにご連絡をいただければキャンセル料は発生しませんが、当日以降のお取り消し(欠席含む)の場合は、参加費全額を申し受けます。その際は、後日、資料をお送りいたします。

照会先:
 人事賃金センター:平田、昼間 TEL:03-6741-0047
 <メール:jinjichingin@keidanren-jigyoservice.or.jp>

お申し込みはこちら

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