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人事/賃金/労働法

グローバル労働法カレッジ「タイ編」(Zoomオンライン)[2月22日]

~タイの労働法制の特徴と新型コロナに関わる動向~

経団連事業サービスでは「グローバル労働法カレッジ」を開講し、海外新興国における採用や解雇、処遇、労働組合等に関する労働法の基礎と労務管理のポイントについて、現地事情に詳しい弁護士より解説していただいております。特に、今般の新型コロナウイルスの拡大は、各国の労働事情や労働法規制にも大きく影響を及ぼしております。
そこで今般、タイの労働法制の基礎と労務管理のポイントについて、最新の状況なども踏まえながら取り上げます。ぜひご参加ください。

<セミナー概要>

日 時:
2022年2月22日(火) 14:00~17:00

配 信:
Zoomによるライブ配信(ウェビナー)

内 容:
「タイの労働法制と労務管理のポイント」
・タイでは従業員による労働裁判所への提訴が簡便なことから、企業としては労使間紛争の未然防止策が重要。特に解雇に対する規制が強く、解雇には正当な事由や解雇補償金の支給も要求される。なお2019年5月に「労働者保護法」が改正され、解雇補償金の増額や合併に伴う雇用契約の承継に係る制度変更等が行われた
・今般の新型コロナウイルス感染症拡大に伴う現地労働事情や労働法制上の特例、取り組みなどにも触れる予定

講 師:
森・濱田松本法律事務所 弁護士 岩澤 祐輔 氏
※講師は森・濱田松本法律事務所バンコクオフィスに駐在中。当日は現地タイより配信予定

参加費:
人事賃金センターまたは経団連会員: 17,600円 (16,000円+消費税1,600円)
一般: 24,200円 (22,000円+消費税2,200円)

申込要領:
①下の[お申し込みはこちら]より申込フォームに必要事項をご入力のうえ、2月18日までにお申し込みください。
開催の1週間前ぐらいを目途に、ご参加者様宛にメールで受講方法等のご案内をお送りさせていただきます。
②お申込後、1週間以内をめどに、お申込ご担当者様宛にご請求書をお送りします。  
参加費は、請求書記載のいずれかの銀行(みずほ、三菱UFJ、三井住友、りそな)に、原則としてセミナー開催前日までにお振り込みください。開催日以降のお振込となる場合は、備考欄にお振込予定日をご記入ください。振込手数料は貴方にてご負担願います。
③参加お取り消しは前日までにご連絡ください。当日のお取り消し(欠席含む)は、キャンセル料として参加費全額を申し受けます。その場合、後日(ご入金を確認させていただいた後に)、資料をお送りいたします。

照会先:
(一社)経団連事業サービス 人事賃金センター(TEL:03-6741-0047)

お申し込みはこちら

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