40歳からのキャリアチェンジ[第2版]

充実した人生を送るための求職・転職術

■著者

楠山精彦・和田まり子 [著] NPO法人キャリアスイッチ[編]

■サイズ

四六判

■ページ数

184頁

■定価

1,600円

■ISBN

978-4-8185-1942-8

■発行

2022年

・自己分析の方法がわかる
・自分の市場価値を知る
・「やりたい仕事」「満足できる仕事」をつかむ!
・ミドルシニアの再就職を成功に導くポイントとは

近年、40歳代以上のシニア・ミドル世代を即戦力として採用する企業が増えてきています。年齢は問わないと考える会社も多く、豊富な経験や高い専門性、環境適応力が求められていることの表れです。一方で、だれもが転職して成功できるわけではなく、中高年ならではの問題も発生します。
転職を成功させるには、自分に何ができて、相手が何を求めているのかを理解することが大切です。中高年の転職市場では、多くの企業が、志望者の「知識」「経験」「技術」をもとに判断します。逆に言えば、自身が積み上げてきた知識や経験、技術が求められる会社を選ぶことが、中高年の転職を成功させる第一歩となるでしょう。
そこで本書では、自分なりの強みを発見し追求していくこと、キャリアデザイン構築を推進するとともに、充実した職業人生を切り開き、希望のもてる求職活動のために、職務能力の棚卸しの仕方、自信の持てる仕事の選び方から、職務経歴書の書き方、面接の上手な受け方まで、成功するキャリアチェンジの実際を具体的に説き明かします。自分の職業人生を充実させるための転職の手順がわかります。

《おもな内容》
第１章　人生１００年時代を生きる
　　　　予測が困難な時代の思考法／人生設計を踏まえた自己開発を／社会人基礎力の再構築／
　　　　しなやかマインドセットへの転換
第２章　自分の市場価値を知る
　　　　中高年齢者の市場価値とは／人材価値を知るための事前準備／求職活動を進める基本ステップ／
　　　　性格特性と価値観の分析／これまでの職務経験の整理
第３章　提出書類を作成する
　　　　分析結果のまとめと目標設定／履歴書作成のポイント／職務経歴書作成のまとめ方／
　　　　求職のためのマーケティング戦略／応募書類提出と送付状の作成
第４章　採用内定を得るための折衝法
　　　　内定獲得につなげる「面接対応法」／面接のマナーとエチケット／内定を得るための折衝法／
　　　　採用決定後の過ごし方／初出社後の「ＮＧワード」集／心がけたい生活習慣