【予約受付中】日本の労働経済事情 2022年版

人事・労務担当者が知っておきたい基礎知識

■著者

日本経済団体連合会事務局著

■サイズ

A4判

■ページ数

174頁

■定価

1,100円

■ISBN

978-4-8185-1940-4

■発行

2022年

実務　中国労働法

日中対比で学ぶ最新労務管理

■著者

五十嵐充・姚珊 [編著代表]　森・濱田松本法律事務所中国プラクティスグループ[著]

■サイズ

A5判

■ページ数

214頁

■定価

2,200円

■ISBN

978-4-8185-1938-1

■発行

2022年

持続的成長をもたらす戦略人事

人的資本の構築とサステナビリティ経営の実現

■著者

須田敏子・森田充著

■サイズ

A5判

■ページ数

184頁

■定価

2,200円

■ISBN

978-4-8185-1937-4

■発行

2022年

2022年版経営労働政策特別委員会報告 　

ポストコロナに向けて、労使協働で持続的成長に結びつくSociety 5.0の実現

■著者

日本経済団体連合会編

■サイズ

A4判

■ページ数

136頁

■定価

1,320円

■ISBN

978-4-8185-1935-0

■発行

2022年

2022年春季労使交渉・労使協議の手引き

『2022年版経労委報告』を企業事例・データ等で補完

■著者

経団連事務局編

■サイズ

B5判

■ページ数

216頁

■定価

1,980円

■ISBN

978-4-8185-1936-7

■発行

2022年

増補新装版 社員満足の経営

ES調査の設計・実施・活用法

■著者

吉田寿著

■サイズ

A5判

■ページ数

256頁

■定価

2,200円

■ISBN

978-4-8185-1934-3

■発行

2021年

月刊経団連

■サイズ

B5判　約64ページ

■発行

原則　毎月1日

■年間購読料

定価　6,600円（送料込）

経団連タイムス

■サイズ

タブロイド判　8ページ

■発行

原則　毎週木曜日

■年間購読料

定価　6,050円（送料込）

労働経済判例速報

■サイズ

B5判　約35ページ

■発行

毎月10日､20日､30日

■年間購読料

定価　17,600円（送料込）

2022年版経営労働政策特別委員会報告

ポストコロナに向けて、労使協働で持続的成長に結びつくSociety 5.0の実現　

■著者

日本経済団体連合会編

■定価

1,200円

■ISBN

978-4-8185-1935-0

■発行

2022年

2022年春季労使交渉・労使協議の手引き

『2022年版経労委報告』を企業事例・データ等で補完

■著者

経団連事務局編

■定価

1,800円

■ISBN

978-4-8185-1936-7

■発行

2022年

事例で学ぶOJT

先輩トレーナーが実践する効果的な育て方

■著者

田中淳子著

■定価

1,601円

■ISBN

978-4-8185-1931-2

■発行

2021年

2021年版日本の労働経済事情

人事・労務担当者が知っておきたい基礎知識

■著者

日本経済団体連合会著

■定価

1,001円

■ISBN

978-4-8185-1932-9

■発行

2021年

2021年版経営労働政策特別委員会報告

エンゲージメントを高めてウィズコロナ時代を乗り越え、Society 5.0の実現を目指す

■著者

日本経済団体連合会著

■定価

1,200円

■ISBN

978-4-8185-1929-9

■発行

2021年

2021年春季労使交渉・労使協議の手引き

『2021年版経労委報告』を企業事例・データ等で補完

■著者

経団連事務局編

■定価

1,800円

■ISBN

978-4-8185-1930-5

■発行

2021年