新着情報
- 2021.03.01人事賃金センター事例研究会「ノジマの65歳定年制と80歳雇用延長施策」[4月9日]
- 2021.03.012021年度人事賃金担当者実務講座(会場&Zoomオンライン開催)[全5講座、自由選択式]
- 2021.03.01第33期若手・中堅人事担当者交流会[4月21日~7月16日(全6回)]
- 2021.02.22【決定】2020年度「経団連推薦社内報」表彰一覧
- 2021.02.22職場におけるハラスメントと実務対策【労働法カレッジ4月講座】[4月20日]
- 2021.02.22コロナ不況下における雇用調整の法的注意点・実務セミナー(Zoomオンライン)[4月14日]
- 2021.02.05第124回経団連労使フォーラム(オンデマンド配信)[~3月31日]
- 2021.01.26新型コロナ時代の働き方と人事・賃金・評価制度 オンラインセミナー[3月25日]
- 2021.01.26労働時間管理の注意点と実務対応【労働法カレッジ3月講座】[3月22日]
- 2021.01.20高齢者雇用の法務&処遇・オンラインセミナー[3月9日]
経団連出版
話題の本
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2021年版経営労働政策特別委員会報告
エンゲージメントを高めてウィズコロナ時代を乗り越え、Society 5.0の実現を目指す
- ■著者
- 日本経済団体連合会著
- ■サイズ
- A4判
- ■ページ数
- 120頁
- ■定価
- 1,320円
- ■ISBN
- 978-4-8185-1929-9
- ■発行
- 2021年
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2021年版春季労使交渉・労使協議の手引き
『2021年版経労委報告』を企業事例・データ等で補完
- ■著者
- 経団連事務局編
- ■サイズ
- B5判
- ■ページ数
- 222頁
- ■定価
- 1,980円
- ■ISBN
- 978-4-8185-1930-5
- ■発行
- 2021年
-
同一労働同一賃金Q&A[第3版]
─ガイドライン・判例から読み解く─
- ■著者
- 高仲幸雄著
- ■サイズ
- A5判
- ■ページ数
- 276頁
- ■定価
- 2,200円
- ■ISBN
- 978-4-8185-1928-2
- ■発行
- 2020年
-
事例に学ぶサイバーセキュリティ
─多様化する脅威への対策と法務対応─
- ■著者
- 増島雅和・蔦大輔著(森・濱田松本法律事務所 弁護士)
- ■サイズ
- A5判
- ■ページ数
- 160頁
- ■定価
- 1,980円
- ■ISBN
- 978-4-8185-1927-5
- ■発行
- 2020年
-
パワハラ・セクハラ・マタハラ相談はこうして話を聴く
─こじらせない! 職場ハラスメントの対処法─
- ■著者
- 野原蓉子著
- ■サイズ
- A5判
- ■ページ数
- 136頁
- ■定価
- 1,430円
- ■ISBN
- 978-4-8185-1923-7
- ■発行
- 2020年
-
未来創造型人材開発
─進化する育成戦略と学びのデザイン─
- ■著者
- 吉田寿著
- ■サイズ
- A5判
- ■ページ数
- 212頁
- ■定価
- 2,200円
- ■ISBN
- 978-4-8185-1925-1
- ■発行
- 2020年
定期刊行物
電子書籍
-
2021年版経営労働政策特別委員会報告
エンゲージメントを高めてウィズコロナ時代を乗り越え、Society 5.0の実現を目指す
- ■著者
- 日本経済団体連合会著
- ■定価
- 1,200円
- ■ISBN
- 978-4-8185-1929-9
- ■発行
- 2021年
-
2021年春季労使交渉・労使協議の手引き
『2021年版経労委報告』を企業事例・データ等で補完
- ■著者
- 経団連事務局編
- ■定価
- 1,800円
- ■ISBN
- 978-4-8185-1930-5
- ■発行
- 2021年
-
2020年版 経団連賃金総覧
経団連事務局
- ■著者
- 経団連事務局
- ■定価
- 4,000円
- ■発行
- 2020年10月
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日本の労働経済事情 2020年版
─人事・労務担当者が知っておきたい基礎知識─
- ■著者
- 日本経済団体連合会
- ■定価
- 1,001円
- ■ISBN
- 978-4-8185-1922-0
- ■発行
- 2020年
-
認知症介護と仕事の両立ハンドブック
- ■著者
- 角田とよ子
- ■定価
- 1,500円
- ■ISBN
- 978-4-8185-1905-3
- ■発行
- 2019年
-
「途上国」進出の処方箋
─医療、メンタルヘルス・感染症対策─
- ■著者
- 勝田吉彰
- ■定価
- 1,800円
- ■ISBN
- 978-4-8185-1906-0
- ■発行
- 2019年