新着情報一覧
- 2026.11.10「問題社員」の法的対応と実務対策【労働法カレッジ１月講座】(来場／オンライン選択)[1月28日]
- 2026.11.04コーポレート戦略セミナー ガバナンスシリーズ 「会社法改正の最新動向」（オンライン）［12月17日］
- 2026.11.02採用担当者向け 募集・採用に関わる法律基礎講座(来場／オンライン選択)[12月22日]
- 2026.10.26人事賃金センター事例研究会「三菱マテリアルの人事制度改定」(来場／オンライン選択)[12月2日]
- 2026.10.26人事賃金センター特別事例研究会「50代社員の活用＆活躍推進」(来場／オンライン選択)[11月20日]
- 2026.10.212026年度人事賃金担当者実務講座(来場／オンライン選択)[全5講座、自由選択式]
- 2026.10.21＜改正＞同一労働同一賃金ガイドライン・実務対策セミナー(来場／オンライン選択)[12月3日]
- 2026.10.15見出しのつけ方（オンライン）［12月17日］
- 2026.10.07メンタル不調者に関わる法的留意点【労働法カレッジ12月講座】(来場／オンライン選択)[12月23日]
- 2026.09.15著作権、肖像権等の基礎知識（オンライン）［11月27日］
- 2026.09.15従業員エンゲージメント向上のための社内コミュニケーション（ハイブリッド開催）［11月19日］
- 2026.09.14LGBTQをめぐる労務管理＆法的注意点 解説セミナー(Zoomオンライン)[11月18日]
- 2026.09.14労働条件の不利益変更の注意点【労働法カレッジ11月講座】(来場／オンライン選択)[11月16日]
- 2026.06.262026年度ラウンドテーブル形式役員研修
- 2026.06.172026年度 経団連女性チャレンジ支援講座［第40期12月15日開講］
- 2026.06.162026年度グローバルリーダー養成ワークショップ［9月8日～11日］
- 2026.06.082026年度「マネジメント・フォローアップ研修」［第１回：10月19日、第２回：12月10日］
- 2026.05.25第3期人事マネージャー交流＆情報交換会[7月17日～12月18日(全6回)]
