～ 「人基準」から「仕事基準」による人事制度へ ～

ＪＸ石油開発では、チャレンジ精神の促進、貢献度に応じた適時・適切な評価と処遇の実現に向け、2023年4月に全社員を対象に、「人基準」から「仕事基準」による人事制度へと抜本的に改定を行った。
本研究会では、同社の人事制度改定の目的や概要を紹介いただく。

①「人基準」の職能資格制度から「仕事基準」の役割等級制度へ
（年功、職歴といった属人的な要素は極力排し、社員それぞれが担う役割の大きさに応じた等級を設定）

②報酬体系の抜本的見直し
（役割等級制度導入に伴い、従来制度の属人的な要素を含む各種手当は極力廃止し、基準内賃金は役割給へ一本化）

③プロジェクトリーダー制度の導入
（やる気と適性がある社員をプロジェクトリーダーに登用し、非管理職の若手社員であっても、任期中は管理職相当の処遇に）　ほか

＜概　要＞

講師：
　ＪＸ石油開発株式会社　
　人事部人事企画グループ　グループマネージャー　川上　俊介　氏

日時：
　2024年5月21日（火）14：30～16：30

来場またはオンライン選択：
（来場の場合）会場：三田ＮＮホール＆スペース・スペースＣ　(定員15名)
　　　　　　　　　　＜東京都港区芝4-1-23　三田ＮＮビルB1階＞　※都営三田線「三田駅」直結
（オンラインの場合）配信：Zoomによるライブ配信(ウェビナー)

※来場希望かオンライン希望かどちらの希望かを以下の「申込フォーム」の「通信欄」にご記入ください
※来場希望の場合、定員に達した場合はオンラインへの変更をお願いする場合がございます

参加費：
　人事賃金センター会員：無料（センター会員のみ会員扱い）
　一般：お１人様 6,600円（6,000円＋消費税600円）
　＜人事賃金センターは、独自の会員をもって組織・運営しております＞

申込方法：
①参加ご希望の方は下の［お申し込みはこちら］より5月17日(金)までにお申込みください。なお、来場希望かオンライン希望かどちらの希望かをフォーム内の「通信欄」にご記入ください。
②来場参加者の方は、参加証は発行しておりません。当日受付でお名前確認させていただきます。
③オンライン参加の方には、開催の1週間前ぐらいを目途に、ご参加者様宛にメールで受講方法等のご案内をお送りさせていただきます。
④一般の方にはお申込受付後、後日請求書をお送りします。請求書記載の銀行口座へ参加費をお振り込みください。なお参加お取り消しについて、開催前日までにご連絡をいただければキャンセル料は発生しませんが、当日以降のお取り消し(欠席含む)の場合は、参加費全額を申し受けます。その際は、後日、資料をお送りいたします。

照会先：
　人事賃金センター：平田、昼間 TEL：03-6741-0047
　＜FAX：03-6741-0051 メール：jinjichingin@keidanren-jigyoservice.or.jp＞