～中国の労働法制の特徴と最新実務動向～

経団連事業サービスでは「グローバル労働法カレッジ」を開講し、海外新興国における採用や解雇、処遇、労働組合等に関する労働法の基礎と労務管理のポイントについて、現地事情に詳しい弁護士より解説していただいております。
そこで今般、中国の労働法制の基礎と労務管理のポイントについて、最新の状況なども踏まえながら取り上げます。ぜひご参加ください。

＜セミナー概要＞

日　時：
　2025年6月25日(水) 14:00～17:00

来場またはオンライン選択：
（来場の場合）会場：三田ＮＮホール＆スペース・スペースＣ　(定員15名)
　　　　　　　　　　＜東京都港区芝4-1-23　三田ＮＮビルB1階＞
　　　　　　　　　　　※JR「田町駅」徒歩5分、都営三田線「三田駅」直結
　　※来場参加の場合、ご希望の方は、講座終了後に講師との名刺交換が行えます
（オンラインの場合）配信：Zoomによるライブ配信(ウェビナー)

※来場希望かオンライン希望かどちらの希望かを以下の「申込フォーム」の「通信欄」にご記入ください
※来場希望の場合、定員に達した場合はオンラインへの変更をお願いする場合がございます


内　容：
「中国の労働法制と労務管理のポイント」
・中国における、適切な労務管理のための法的なポイントを、労働法制の基本的な枠組みと、最新動向の双方を踏まえて紹介
・近時注目される中国拠点の再編・撤退時の従業員対策の難しさ、不正取引等の不正行為やハラスメント問題への対応、派遣労働規制の現状等、実務及び法令の最新動向にも触れる予定

講　師：
　森・濱田松本法律事務所外国法共同事業　
　　弁護士　五十嵐　充　氏

(講師略歴) 慶應義塾大学法学部法律学科卒業、2010年慶應義塾大学法科大学院修了。
　　　　　 2011年 髙井・岡芹法律事務所にて執務(2015年～北京オフィス、2017年～上海オフィスの首席代表)
　　　　　 2020年 森・濱田松本法律事務所入所
　　　　　 2025年 森・濱田松本法律事務所・上海オフィス駐在
(主な著書)「実務 中国労働法」(経団連出版)ほか

参加費：
人事賃金センターまたは経団連会員： 17,600円 (16,000円＋消費税1,600円)
一般： 24,200円 (22,000円＋消費税2,200円)

申込要領：
①下の［お申し込みはこちら］より申込フォームに必要事項をご入力のうえ、6月23日(月)までにお申し込みください。なお、来場希望かオンライン希望かどちらの希望かをフォーム内の「通信欄」にご記入ください。
②お申込後、お申込ご担当者様宛に後日ご請求書をお送りします(来場申込の場合は、参加証と会場地図もお送りします)。なお、オンライン申込の方には、開催日の約１週間前頃に、ご参加者様宛に直接メールで当日の視聴方法等のご案内をご連絡させていただきます。　　
③参加費は、請求書記載のいずれかの銀行（みずほ、三菱ＵＦＪ、三井住友、りそな）に、原則としてセミナー開催前日までにお振り込みください。開催日以降のお振込となる場合は、備考欄にお振込予定日をご記入ください。振込手数料は貴方にてご負担願います。
④参加お取り消しは開催日前々日までにご連絡ください。前日以降のお取り消し(当日欠席含む)は、キャンセル料として参加費全額を申し受けます。その場合、後日（ご入金を確認させていただいた後に）、資料をお送りいたします。

照会先：
(一社)経団連事業サービス　人事賃金センター
　TEL：03-6741-0047、メール：jinjichingin@keidanren-jigyoservice.or.jp