～ 労働契約の締結、更新、解消時における実務注意点を学ぶ ～

経団連事業サービスでは、人事・労務担当者に求められる必須の労働法知識として６つの講座を厳選し、基礎と実務を学んでいただく「労働法カレッジ」を開講しております（講座ごとの選択受講も可能です）。来る10月講座では「労働契約に関わる法的注意点」を取り上げ、そのチェックポイントを解説します。
人事担当者にとって、会社と社員との間で結ばれる「労働契約」について、その基本的な法的性格を理解しておくことは非常に重要です。特に、労働契約の締結時、更新時、終了時における法的ルールや規制をしっかり理解しておかないと、当該社員との間で思わぬトラブルが発生したり、知らず知らずのうちに法的ルールを抵触してしまうことにもなりかねません。
特に、2024年4月から労働条件明示の新ルールが適用されました。労働条件明示の新ルールは、有期労働契約の締結、更新の場面において、「同一労働同一賃金」「無期転換ルール」にも影響を与えますので、これらも含めて、新ルールに即した対応が求められます。
さらに解雇、雇止め、退職といった労働契約の解消については、社員にとって非常に重要な問題であることから、手続きや対応を誤ると社員との間でトラブルとなりやすく、法的な解釈をしっかりおさえておくとともに、実務的なトラブル予防策もあわせて実施していく必要がございます。特に、手続き面で不備があると、労働契約解消の有効・無効について、社員との間に紛争が起きることにもなりかねません。
そこで今回の講座では、労働問題を専門とする弁護士より、労働契約の基礎知識とともに、最近の判例等からみた対策や実務上の注意点等をわかりやすく解説します。
皆様のご参加をお待ちしております。

＜セミナー概要＞

日　時：
　2025年10月29日(水) 13:50～16:30

来場またはオンライン選択：
（来場の場合）会場：三田ＮＮホール＆スペース・スペースＣ　(定員15名)
　　　　　　　　　　＜東京都港区芝4-1-23　三田ＮＮビルB1階＞
（オンラインの場合）配信：Zoomによるライブ配信(ウェビナー)

※来場希望かオンライン希望かどちらの希望かを以下の「申込フォーム」の「通信欄」にご記入ください
※来場希望の場合、定員に達した場合はオンラインへの変更をお願いする場合がございます

内　容：
　・労働契約の基本的性格と就業規則との関係
　・労働契約の締結時、更新時、雇止時における実務注意点（無期転換ルール含む）
　・労働契約の解消時（解雇、退職）における実務注意点
　（普通解雇・整理解雇の要件・手続きとトラブル回避策等）　ほか

講　師：
　石嵜・山中総合法律事務所　パートナー弁護士
　前嶋　義大　氏

参加費（お一人様）：
　人事賃金センターまたは経団連会員：　13,200円(12,000円＋消費税1,200円)
　一　般：　19,800円(18,000円＋消費税1,800円)


申込要領：
①下の［お申し込みはこちら］より申込フォームに必要事項をご入力のうえ、10月27日までにお申し込みください。なお、来場希望かオンライン希望かどちらの希望かをフォーム内の「通信欄」にご記入ください。
②お申込後、お申込ご担当者様宛に後日ご請求書をお送りします(来場申込の場合は、参加証と会場地図も同封します)。なお、オンライン申込の方には、開催日の約１週間前頃に、ご参加者様宛に直接メールで当日の視聴方法等のご案内をご連絡させていただきます。　　
③参加費は、請求書記載のいずれかの銀行（みずほ、三菱ＵＦＪ、三井住友、りそな）に、原則としてセミナー開催前日までにお振り込みください。開催日以降のお振込となる場合は、備考欄にお振込予定日をご記入ください。振込手数料は貴方にてご負担願います。
④参加お取り消しは10月27日までにご連絡ください。10月28日以降のお取り消し(欠席含む)は、キャンセル料として参加費全額を申し受けます。その場合、後日（ご入金を確認させていただいた後に）、資料をお送りいたします。

照会先：
(一社)経団連事業サービス　人事賃金センター
　℡：03-6741-0047、メール：jinjichingin@keidanren-jigyoservice.or.jp