～フィリピンの労働法制の特徴と最新実務動向～

経団連事業サービスでは「グローバル労働法カレッジ」を開講し、海外諸国における採用や解雇、処遇、労働組合等に関する労働法の基礎と労務管理のポイントについて、現地事情に詳しい弁護士より解説していただいております。
そこで今般、フィリピンの労働法制の基礎と労務管理のポイントについて、最新の状況なども踏まえながら取り上げます。ぜひご参加ください。


＜セミナー概要＞

日　時：
　2026年2月16日(月) 14:00～17:00

配　信：
　Zoomによるライブ配信(ウェビナー)

内　容：
「フィリピンの労働法制と労務管理のポイント」
・フィリピンでは労働者は手厚く保護されている。日本と同様、解雇は簡単には行えず、正当な理由又は公に認められる理由に加え、一定の解雇手続きに従う必要。また、解雇を争う労働者も少なくないため注意が必要
・労働法の基礎知識についての解説のほか、フィリピンにおける労務管理のポイントも実務に即して紹介する

講　師：
　森・濱田松本法律事務所外国法共同事業　パートナー弁護士　園田 観希央　氏
　森・濱田松本法律事務所外国法共同事業　パートナー弁護士　井上　 淳　　氏

参加費：
　人事賃金センターまたは経団連会員： 17,600円 (16,000円＋消費税1,600円)
　一般： 24,200円 (22,000円＋消費税2,200円)

申込要領：
①下の［お申し込みはこちら］より申込フォームに必要事項をご入力のうえ、2月12日(木)までにお申し込みください。
開催の1週間前ぐらいを目途に、ご参加者様宛にメールで受講方法等のご案内をお送りさせていただきます。
②お申込後、お申込ご担当者様宛に後日ご請求書をお送りします。　　
参加費は、請求書記載のいずれかの銀行（みずほ、三菱ＵＦＪ、三井住友、りそな）に、原則としてセミナー開催前日までにお振り込みください。開催日以降のお振込となる場合は、備考欄にお振込予定日をご記入ください。振込手数料は貴方にてご負担願います。
③参加お取り消しは2月12日(木)までにご連絡ください。2月13日以降のお取り消し(欠席含む)は、キャンセル料として参加費全額を申し受けます。その場合、後日（ご入金を確認させていただいた後に）、資料をお送りいたします。

照会先：
(一社)経団連事業サービス　人事賃金センター
　TEL：03-6741-0047、メール：jinjichingin@keidanren-jigyoservice.or.jp