第42期交流＆勉強会は定員により募集終了しました。
第43期は2024年12月～2025年3月頃実施予定です。

～若手中堅人事ご担当者の異業種交流＆情報交換、勉強会です！～

経団連事業サービス・人事賃金センターでは、若手・中堅の人事担当者同士の情報・意見交換、他社事例勉強、ネットワーク作りの場として、「若手・中堅人事担当者交流＆勉強会」を実施しており、おかげさまでこれまでに41期開催し、203社・380名の方にご参加いただいております。
特に若手担当者の場合、他企業の担当者と交流する機会は非常に少なく、社内や業界の限られた情報収集、人材交流にとどまってしまっていることも多いと思われます。そこで本交流＆勉強会では、対象を若手や中堅担当者に限定することで、参加者同士の世代が近いため、より積極的な意見交換、経験交流も可能となるほか、将来にわたっての人的ネットワークが生まれ、大変貴重な機会となることは間違いございません。今回、第42期の募集を下記の通り実施します。ご参加お申込みお待ちしております。

＜募集要領＞

１．内容：
　○若手・中堅人事担当者同士の意見・情報交換、交流、勉強を目的に開催
　○テーマ別に情報・意見交換、自社事例紹介、センター講師講話ほか
　（具体的な内容・進め方は、第1回会合時に参加者の希望も踏まえ決定します。
　　なお、情報交換の観点から、自社の制度や取組事例等を可能な範囲でご紹介いただきます）

２．募集対象者：
　企業・団体の社内の人事や労務担当者＜年齢目安：25歳位～45歳位＞
　※情報交換を目的とする交流会という性格上、会合に積極的に参加できる方

３．募集人数等：
　5～10名まで（1社1名まで。定員に達し次第、募集終了します）。
　※お申込人数が5名以上で開催。4名以下の場合は中止又は延期させていただく場合あり
　交流会という性格上、参加者の途中交代や代理出席は原則不可とさせて頂いております

４．期間・日時：
＜2024年9月～12月　以下の計6回＞
　・第1回　 9月 4日(水) 15：00～17：00　自己紹介・進め方説明ほか
　・第2回　10月 7日(月) 　15：00～17：30　情報交換(事例紹介・テーマ意見交換等)
　・第3回　10月21日(月)　 15：00～17：00　　同上
　・第4回　11月 5日(火) 15：00～17：00　　同上
　・第5回　11月25日(月) 　15：00～17：00　　同上
　・第6回　12月11日(水) 15：00～17：00　　同上

　※進め方例：毎回テーマを変えて、各社の取組事例の紹介や質疑、意見交換等を行う
　　(テーマ例：人事賃金制度、ＷＬＢ、働き方改革、高齢者雇用…など)

　＊第２回(10/7)、第６回(12/11)会合終了後、懇親会開催予定

５．参加費＜全6回＞：
　　人事賃金センター会員　　33,000円（30,000円＋消費税3,000円）
　　　　　　　　　　一般　　55,000円（50,000円＋消費税5,000円）
　※懇親会含む(2回分。不参加の場合も返金はございません)

６．会場：
　経団連会館19階・経団連事業サービス内会議室（東京都千代田区大手町１－３－２）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊地下鉄大手町駅Ｃ２ｂ出口直結

７．照会先：
　　一般社団法人経団連事業サービス・人事賃金センター（担当：平田、昼間）
　　　TEL： 03-6741-0047 メール：jinjichingin@keidanren-jigyoservice.or.jp

８．参加申込方法：
①下の［お申し込みはこちら］より申込フォームに必要事項をご入力のうえ、8月23日までにお申し込みください。
②参加お取り消しは8月23日までにご連絡ください。8月24日以降の参加お取り消しは参加費を全額お申し受けいたします。