第44期交流＆勉強会は定員により募集終了しました。
第45期は2025年9月～12月頃実施予定です。

～若手中堅人事ご担当者の異業種交流＆情報交換、勉強会です！～

経団連事業サービス・人事賃金センターでは、若手・中堅の人事担当者同士の情報・意見交換、他社事例勉強、ネットワーク作りの場として、「若手・中堅人事担当者交流＆勉強会」を実施しており、おかげさまでこれまでに43期開催し、209社・400名の方にご参加いただいております。
特に若手担当者の場合、他企業の担当者と交流する機会は非常に少なく、社内や業界の限られた情報収集、人材交流にとどまってしまっていることも多いと思われます。そこで本交流＆勉強会では、対象を若手や中堅担当者に限定することで、参加者同士の世代が近いため、より積極的な意見交換、経験交流も可能となるほか、将来にわたっての人的ネットワークが生まれ、大変貴重な機会となることは間違いございません。今回、第44期の募集を下記の通り実施します。ご参加お申込みお待ちしております。

＜募集要領＞

１．内容：
　○若手・中堅人事担当者同士の意見・情報交換、交流、勉強を目的に開催
　○テーマ別に情報・意見交換、自社事例紹介、センター講師講話ほか
　（具体的な内容・進め方は、第1回会合時に参加者の希望も踏まえ決定します。
　　なお、情報交換の観点から、自社の制度や取組事例等を可能な範囲でご紹介いただきます）

２．募集対象者：
　企業・団体の社内の人事や労務担当者＜年齢目安：25歳位～45歳位＞
　※情報交換を目的とする交流会という性格上、会合に積極的に参加できる方

３．募集人数等：
　5～10名まで（1社1名まで。定員に達し次第、募集終了します）。
　※お申込人数が5名以上で開催。4名以下の場合は中止又は延期させていただく場合あり
　交流会という性格上、参加者の途中交代や代理出席は原則不可とさせて頂いております

４．期間・日時：
＜2025年5月～8月　以下の計6回＞
　・第1回　5月 9日(金)　15：00～17：00　自己紹介・進め方説明ほか
　・第2回　6月 2日(月)　15：00～17：30　情報交換(事例紹介・テーマ意見交換等)
　・第3回　6月16日(月)　15：00～17：00　同上
　・第4回　7月 1日(火)　15：00～17：00　同上
　・第5回　7月14日(月)　15：00～17：00　同上
　・第6回　8月 1日(金)　15：00～17：00　同上

　※進め方例：毎回テーマを変えて、各社の取組事例の紹介や質疑、意見交換等を行う
　　(テーマ例：人事賃金制度、ＷＬＢ、働き方改革、高齢者雇用…など)

　＊第２回(6/2)、第６回(8/1)会合終了後、懇親会開催予定

５．参加費＜全6回＞：
　　人事賃金センター会員　　33,000円（30,000円＋消費税3,000円）
　　　　　　　　　　一般　　55,000円（50,000円＋消費税5,000円）
　※懇親会含む(2回分。不参加の場合や感染症拡大等の理由による中止の場合も返金はございません)

６．会場：
　経団連会館19階・経団連事業サービス内会議室（東京都千代田区大手町１－３－２）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊地下鉄大手町駅Ｃ２ｂ出口直結

７．照会先：
　　一般社団法人経団連事業サービス・人事賃金センター
　　　TEL： 03-6741-0047 メール：jinjichingin@keidanren-jigyoservice.or.jp

８．参加申込方法：
①下の［お申し込みはこちら］より申込フォームに必要事項をご入力のうえ、4月21日までにお申し込みください。
②参加お取り消しは4月21日までにご連絡ください。4月22日以降の参加お取り消しは参加費を全額お申し受けいたします。