～ 多様な人材の活躍に向けてキャリアパスを整備 ～

村田製作所では、多様な人材がそれぞれの強みを活かして成長しながら活躍することができるよう、複線型人事制度を整備して多様なキャリアパスを用意するとともに、本年4月からは65歳定年制を導入し、従業員が65歳まで安心して働き活躍し続けることができる環境を提供している。
本研究会では、同社の複線型人事制度と65歳定年制の目的や概要を紹介いただく。

①多様な専門性・経験を活かす複線型人事制度
（高度な専門性や経験で事業に貢献する専門職人材やイノベーションを生み出す研究職人材をマネジメント人材と同等に処遇する3つの軸によるキャリアパスを整備）

②65歳定年制の導入
（60歳以降も、59歳以前の賃金体系を継続適用しながら、貢献度・役割発揮に応じた処遇反映を実施。また60～64歳到達時点で定年退職を選択できる選択定年制も導入）　ほか

＜概　要＞

講師：
　株式会社村田製作所　
　人事部企画課シニアマネージャー　河合　一智　氏
　人事部企画課マネージャー　　　　池田　大亮　氏

日時：
　2024年6月17日（月）14：30～16：30

来場またはオンライン選択：
（来場の場合）会場：三田ＮＮホール＆スペース・スペースＤ　(定員20名)
　　　　　　　　　　＜東京都港区芝4-1-23　三田ＮＮビルB1階＞　※都営三田線「三田駅」直結
（オンラインの場合）配信：Zoomによるライブ配信(ウェビナー)

※来場希望かオンライン希望かどちらの希望かを以下の「申込フォーム」の「通信欄」にご記入ください
※来場希望の場合、定員に達した場合はオンラインへの変更をお願いする場合がございます

参加費：
　人事賃金センター会員：無料（センター会員のみ会員扱い）
　一般：お１人様 6,600円（6,000円＋消費税600円）
　＜人事賃金センターは、独自の会員をもって組織・運営しております＞

申込方法：
①参加ご希望の方は下の［お申し込みはこちら］より6月13日(木)までにお申込みください。なお、来場希望かオンライン希望かどちらの希望かをフォーム内の「通信欄」にご記入ください。
②来場参加者の方は、参加証は発行しておりません。当日受付でお名前確認させていただきます。
③オンライン参加の方には、開催の1週間前ぐらいを目途に、ご参加者様宛にメールで受講方法等のご案内をお送りさせていただきます。
④一般の方にはお申込受付後、後日請求書をお送りします。請求書記載の銀行口座へ参加費をお振り込みください。なお参加お取り消しについて、開催前日までにご連絡をいただければキャンセル料は発生しませんが、当日以降のお取り消し(欠席含む)の場合は、参加費全額を申し受けます。その際は、後日、資料をお送りいたします。

照会先：
　人事賃金センター：平田、昼間 TEL：03-6741-0047
　＜FAX：03-6741-0051 メール：jinjichingin@keidanren-jigyoservice.or.jp＞