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2021年版経営労働政策特別委員会報告エンゲージメントを高めてウィズコロナ時代を乗り越え、Society 5.0の実現を目指す

2021年版経営労働政策特別委員会報告

エンゲージメントを高めてウィズコロナ時代を乗り越え、Society 5.0の実現を目指す

■著者
日本経済団体連合会著
■定価
1,091
■ISBN
978-4-8185-1929-9
■発行
2021年

今年の春季労使交渉・協議における賃金改定や総合的な処遇改善に関する経営側の基本スタンスに加え、社員のエンゲージメントを高める人事労務施策や、コロナ禍で急速に普及したテレワーク推進のあり方、「自社型」雇用システムの検討など、「ウィズコロナ」時代における人事労務改革の重要性について言及しています。あわせて、直近の雇用・労働分野における法改正とそれに伴い企業に求められる対応などについても取り上げています。今次春季労使交渉・協議における経営側の指針書としてご活用ください。

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