人事労務分野を専門として企業側の立場で活躍されている経営法曹会議の弁護士が、企業が対応を迫られる重要課題について報告・討議します。
また、参加者を交えてのワークショップも行います。皆様のご参加をお待ちしております。

≪総合テーマ≫
安心・安全な職場環境の整備

＜日時、プログラム＞
①2026年７月９日（木）9:25～16:40
【報告・討議】
　テーマⅠ：「ハラスメントのない職場を目指す企業の対応」
　テーマⅡ：「育児や介護を行う社員の適正な人事マネジメント」
　　　　　
②2026年７月10日（金）9:25～16:45　
【ワークショップ】
　テーマⅠ：「ハラスメントへの対応」
　テーマⅡ：「カスタマーハラスメント・就活生への対応」
　テーマⅢ：「育児・介護を抱える社員への人事権の行使」

＜会場＞
①7月９日：経団連会館（定員100名）、オンライン（定員200名）
②7月10日：経団連会館（定員50名）、オンライン（定員250名）
※定員に達ししだい募集終了。お早めにお申し込みください。

＜参加費＞　消費税込１名あたり
・経団連会員：44,000円（10%対象40,000円＋消費税4,000円）
・一　　般　：55,000円（10%対象50,000円＋消費税5,000円）
※経団連会館とオンラインの参加費は同一です。
※経団連会員には、地方別経済団体・業種別団体の会員を含みます。

＜申込締切＞
・第１次締切：６月16日(火)
・第２次締切：７月１日(水)
※「弁護士への事前質問」は、第１次締切までにお申込みいただいた方が対象となります。

＜申込方法＞
・申込みフォーム（当ページ下）にアクセスし、必要事項をご記入のうえ送信してください。


【問合わせ先】
経団連事業サービス 講座事業部門
電話：03-6741-0042
E-mail: laborlaw@keidanren-jigyoservice.or.jp